An Unbiased View of abogados de derecho laboral
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Es derecho de todo trabajador el disfrute de sus vacaciones, por el tiempo indicado en su convenio colectivo o Estatuto de los trabajadores. Las fechas de disfrute deben ser conocidas con dos meses de antelación y deben de ser fruto de un acuerdo entre las partes.
No matter whether you’re experiencing a wrongful termination, unpaid additional time or other wages, discrimination or sexual harassment, or denial of lawfully-protected leave, an employment law firm is commonly important to obtaining the payment you deserve.
Collecting information from distinct procedures is an important A part of the fact-obtaining section from the litigation. This stage is when both sides ought to acquire details within the opposing party.
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Derecho civil. Algunos abogados pro bono asesoran con asuntos relacionados con daños a la propiedad, demandas por lesiones personales e incumplimiento de contrato.
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El asesoramiento relacionado con el empleo es gratuito durante la consulta inicial. Brad Nakase es un abogado laboral de California, que representa a los empleados en una demanda. Nuestros abogados laborales en California se enorgullecen de responder a los trabajadores que enfrentan problemas con su empleador.
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